Seguici su
Cerca
Prenota visite ed esami da rete fissa 800 638 638 da cellulare 02 999599
Richiedi informazioni o fai una segnalazione 0363 424325
Centralino 0363 4241

COMUNICATO – Risposta e Precisazioni della Direzione al Comunicato CISL di BG

  COMUNICATO STAMPA   PRECISAZIONI DELLA DIREZIONE GENERALE AL COMUNICATO CISL   La Direzione dell'Azienda Ospedaliera di Treviglio, visto il testo del comunicato dell'Ufficio Stampa della CISL di Bergamo annunciante per il prossimo 12 luglio 2012 un presidio all'ospedale di Treviglio a sostegno di precari e interinali, intende al riguardo fare alcune doverose precisazioni. Innanzitutto, […]

 

COMUNICATO STAMPA

 

PRECISAZIONI

DELLA DIREZIONE GENERALE

AL COMUNICATO CISL

 

La Direzione dell'Azienda Ospedaliera di Treviglio, visto il testo del comunicato dell'Ufficio Stampa della CISL di Bergamo annunciante per il prossimo 12 luglio 2012 un presidio all'ospedale di Treviglio a sostegno di precari e interinali, intende al riguardo fare alcune doverose precisazioni.


Innanzitutto, per consentire una oggettiva visione di quanto riferito, si ritiene utile quantomeno premettere e sottolineare che l'Azienda Ospedaliera di Treviglio, in attuazione dei singoli Piani Annuali di Assunzione, ha sempre provveduto a stabilizzare con assunzione a Tempo Indeterminato il personale in condizione di precariato. Dal 2008 al 2011 l'Azienda Ospedaliera ha di fatto perseguito e attuato la piena applicazione dei Piani di Assunzione, quali autorizzati dalla Regione Lombardia.

Purtroppo per il 2012, nel rispetto delle nuove regole che impongono obiettivi di ulteriore restrizione delle spese sanitarie, l'Azienda Ospedaliera ha dovuto applicare criteri di contenimento della spesa generale del personale. In tale ambito di intervento assume particolare rilievo la razionalizzazione della spesa relativa al personale a tempo determinato.

 

Treviglio (BG), 11 luglio 2012

L'ADDETTO STAMPA, Giuseppe Brigatti

Potrebbe interessarti anche

Altri contenuti nella stessa categoria “Comunicati Stampa” .